Chargé de mission études stratégiques H/F > ORLEANS > Joboolo FR :
Société : Orléans Métropole Lieu : ORLEANS Centre-Val-de-Loire
OrléansMétropole - À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, OrléansMétropole et la ville dÂ?Orléans disposent dÂ?incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme.
OrléansMétropole et les 22 communes qui la composent Â?uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants.
Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font quÂ?un.
Saviez-vous que la ville dÂ?Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?
La Direction du Cycle de lÂ?Eau assure, au sein de la Direction Générale Adjointe « Transition écologique », le pilotage et la gestion de lÂ?ensemble des compétences du Petit Cycle de lÂ?Eau pour la métropole dÂ?Orléans grâce à son équipe dÂ?environ 130 agents.
La Direction se réorganise dans un contexte où lÂ?eau, bien commun, est au cÂ?ur des enjeux de Transition Ecologique avec une actualité qui nÂ?a de cesse de démontrer à quel point il est urgent de protéger la ressource, lÂ?économiser et garantir sa qualité.
Pour répondre à ces différents enjeux , nous recrutons un Chargé de missionétudesstratégiques (h/f) - Catégorie A pour le service stratégie et pilotage de la DCE.
Sous la responsabilité de la responsable du service stratégie et pilotage vous aurez pour missions de :
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Piloter la production dÂ?études et dossiers réglementaires stratégiques en définissant les besoins en matières d'étudesstratégiques et règlementaires dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de la défense incendie.
Vous assurez également le montage et le suivi des procédures règlementaires afférentes tout en pilotant et coordonnant l'équipe projet en charge de ces thématiques.
Vous sera également demandé de structurer et produire le Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) Assainissement et participer à la CCSPL et autres instances internes de validation du document et d'animer la mise en Â?uvre des études et accompagner leur déclinaison opérationnelle auprès notamment du responsable de pôle « pilotage patrimonial ».
Assurer la mise en Â?uvre et le suivi du service public dÂ?assainissement non collectif (SPANC) en assurant le suivi réglementaire et technique de la délégation de service public et en pilotant le nettoyage de la base de données des usagersÂ
Participer à la régulation des servitudesÂ
Assurer une veille réglementaire sur les compétences eaux pluviales et assainissement - Issu dÂ?une formation Bac+4/5 dans les domaines de lÂ?eau et/ou de lÂ?assainissement, vos connaissances techniques et réglementaires ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité dÂ?analyse et synthèse et votre faculté à piloter de manières transversales différents projets.
Alors notre offre nÂ?attend que vous ! Venez rejoindre une collectivité innovante et dynamique !
Conditions particulières du poste :
-Travail du lundi au vendredi :
39H/semaine avec RTT
-Participations aux intérims du pôle
-Lieu de travail :
La Chapelle Saint Mesmin
-Permis B obligatoire
Avantages liés au poste :
- 23 jours de RTT et autorisations dÂ?absence spécifiques
- Période de carence ramenée à 1j
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Horaires variables
- Prime de performance, prime annuelle et allocation enfant à charge
- Avantages CNAS / CE
- Télétravail possible jusquÂ?à 3 jours/semaine selon besoins et organisation du service
- Ordinateur portable
- Journées enfants malade
- Participation à la prise en charge mutuelle / prévoyance
